Hyperlocalise 登上 Startmate：说大家都能听懂的语言

我们很高兴与大家分享，Hyperlocalise 获得了Startmate的专题报道，刊载于《用每个人的语言交流：与 Hyperlocalise 创始人 Minh Cung 对话》——这是一篇对我们创始人Minh Cung的采访。

这篇由 Taylor Jackson 撰写的文章，准确捕捉了我们每天都会看到的问题：企业拓展到新市场后，其信息传达便不再奏效。在澳大利亚行得通的说法，在亚洲可能完全无法奏效。忽视文化差异的翻译不只是听起来别扭——还可能以团队从未预料到的方式改变含义。

Startmate 强调的差距

Startmate 的访谈聚焦于本地化团队非常熟悉的一个难题。在每个市场进行本地招聘，成本高、速度慢。把这项工作交给已经不堪重负、深陷电子表格的团队，也好不到哪里去。

正如 Minh 在对话中所说：本地化团队往往没有扩大规模的能力。他们活在 Excel 里。Hyperlocalise 的存在，就是为了释放这部分能力——让人们少花时间处理机械性工作，多花时间进行创意和文化判断。

这正是我们所构建的一切的核心。我们的 AI 代理会将一种语言的营销、产品和业务内容调整为另一种语言，同时保留文化细微差异、品牌一致性，以及团队已经在使用的工具的限制——包括 Canva、PDF 和 Photoshop。

为什么这个故事引起共鸣

采访还触及了一些个人话题。Minh 亲自在澳大利亚应对语言和文化差异的经历，塑造了他看待这一问题的方式。意义并不能毫无损耗地跨越国界。帮助团队保持这种意义完整性的工具，仍然让人觉得不够完善。

Minh 加入了Startmate 的 Launch Club项目，在这一想法逐渐成形的过程中，为其提供了早期的结构、节奏和面向投资者的准备。文章还指出了我们目前所处的阶段：正在开展试点，在美国、以色列和欧洲各地积累候补名单上的兴趣，并致力于实现更长期的全球化商业智能愿景——帮助企业在进入每一个新市场时，结合当地的法律、文化和市场背景理解语言。

采访中的一个例子一直令我们难忘：学生翻译作业，以便移民父母能够帮助他们学习。打破语言和文化障碍不仅是企业面临的问题，也关乎机会平等。

阅读完整对话

您可以在这里阅读完整的 Startmate 访谈：

说大家的语言：与 Hyperlocalise 的 Minh Cung 对话

感谢Startmate和 Taylor Jackson 的交流，也感谢所有支持 Hyperlocalise 的人，陪伴我们打造理解文化而不只是文字的本地化方案。

如果你正在探索如何在不失去原意的情况下，为全球市场调整产品和品牌内容，加入候补名单或进一步了解翻译智能。